Adviseur Arbo en Milieu

‘’Krijg je energie van het adviseren op Arbo en Milieuvraagstukken? En ben jij een echte verbinder?
Dan nodigen wij jou uit onderdeel te worden van ons team en verder te bouwen aan onze basis voor een veilig en gezond werkklimaat.’’

Wegens vertrek van onze huidige medewerker, zijn wij op zoek naar een Adviseur Arbo en Milieu.

Als Adviseur Arbo en Milieu houd jij je bezig met Arbo en Milieu in de breedste zin van het woord. De functie geeft je een unieke kans betrokken te zijn bij een breed scala aan werkzaamheden van Arbo-omstandigheden en milieu.

Jouw belangrijkste doel? Dat is natuurlijk dat onze collega’s gezond veilig en prettig kunnen werken! Binnen Flevoziekenhuis is er een grote diversiteit aan vraagstukken die je tegenkomt. Hierdoor blijven de werkzaamheden afwisselend en uitdagend. Je adviseert, met name op strategisch niveau.

Samen met jouw collega’s binnen team HR Werk & Gezondheid leg je de basis voor een veilig en gezond werkklimaat en daar waar nodig breng je deze op orde. Je brengt kwaliteitsprocessen naar een hoger plan. Je adviseert en faciliteert de diverse afdelingen en leert hen hoe zij zelf vorm kunnen geven aan een gezond werkklimaat.

Onze huidige adviseur Arbo en Milieu heeft in de afgelopen twee jaar verbeteringen en structuur aangebracht in thema’s als RI&E, E-learnings en gevaarlijke stoffen. 

Maar er zijn natuurlijk nog veel meer Arbo en Milieu thema’s waarmee jij aan de slag mag als je bij ons komt werken! Denk aan werkplekonderzoeken tot audits en rapportages, tot aan de milieu thermometer zorg.

Kortom, krijg jij energie van een adviserende, signalerende, en controlerende functie binnen het brede spectrum Arbo en Milieu? Dan maken wij graag kennis met jou om te kijken of wij bij elkaar passen!

Jouw afdeling

Als Adviseur Arbo en Milieu ben je onderdeel van team HR Werk & Gezondheid. Samen met dit team zet jij je onvermoeibaar in voor vitale medewerkers met een duurzame werktoekomst!

Bij onze afdeling werken collega’s die samen HR-processen uitvoeren, beleid ontwikkelen en leidinggevenden en medewerkers ondersteunen om kwalitatief goede patiëntenzorg te leveren. Eén van de pijlers binnen ons ziekenhuis is ‘betrokken en bevlogen medewerkers’. Het HR-beleid en de HR-activiteiten geven invulling aan deze doelstelling. We zijn een expertisecentrum op het gebied van HR-advies, leren en ontwikkelen, werk en gezondheid en planning van medewerkers.

Wij staan voor betrokken en bevlogen medewerkers, dus zorgen wij natuurlijk ook binnen ons eigen HR-team voor de nodige werkplezier!

Dit ben jij

De ideale collega is positief, proactief, creatief en kan goed planmatig werken. Onze afdeling HR Werk & Gezondheid is volop in ontwikkeling, waardoor jij met nieuwe observaties en ideeën een grote bijdrage kan leveren. Om de functie goed uit te oefenen weet je hoe je communiceert met de diverse stakeholders en heb je analytisch vermogen om data te vertalen naar concrete acties. Verder herken jij jezelf in de onderstaande punten:

• Je beschikt over een hbo-opleiding aangevuld met relevante vakopleidingen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Arbo én Milieukunde (bij voorkeur in de zorg);
• Jij hebt aantoonbare kennis over arbeidshygiëne en hogere veiligheidskunde;
• Je beschikt over kennis van wet– en regelgeving met betrekking tot Arbo en Milieu;
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsstukken;
• Je bent sterk in zowel mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent resultaatgericht en gewend om zelfstandig te werken;
• Je schrikt niet af van deadlines.

Het Flevoziekenhuis biedt jou een uitdagende en boeiende functie in een leuk team waarbij je ruimte krijgt om je kennis en ervaring optimaal in te zetten en je te blijven ontwikkelen. Wat jij daarnaast van ons mag verwachten is in elk geval:

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.084,- op fulltime basis;
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  
  Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
  
  
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekorting op je verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Merijne Bloem, (Manager HR) bereikbaar via (T) 036 – 868 9815.

Is dit jouw nieuwe baan?
Hebben wij jou al overtuigd van deze veelzijdige functie en de mogelijkheden binnen het Flevoziekenhuis? Wacht dan niet langer en reageer met jouw cv en motivatiebrief! Wij zien je brief en cv graag vóór 30 november 2024 tegemoet. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van je sollicitatie.