ANIOS, Kindergeneeskunde

Algemene informatie

Aantal uren: 36
Beroepsgroep: Arts niet in opleiding tot specialist (ANIOS)
Afdeling: Kindergeneeskunde
Salaris: FWG - 65
Contactpersoon:
Mariet Felderhof, kinderarts en opleider, bereikbaar op 036 868 8570


De functie

Wil jij ervaring opdoen in de kindergeneeskunde en het vak in de volle breedte leren kennen? Dan zit je bij ons goed!

 In het Flevoziekenhuis in Almere zijn wij regelmatig op zoek naar enthousiaste arts-assistenten (ANIOS) om ons team te versterken.

Als ANIOS Kindergeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de klinische zorg van patiënten in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Je werkzaamheden zijn divers en je werkt afwisselend op de kraamafdeling, neonatologie, kinderafdeling en de spoedeisende hulp. Geen dag is hetzelfde. Verder doe je diensten in de avond, de nacht en het weekend. 

Hoe zien je werkzaamheden eruit?

  • Dagelijks visite lopen, beleid bepalen en samenwerken met meerdere disciplines, zoals de verpleegkundigen, pedagogische zorg, ondersteunend personeel en collega’s van andere specialismen.
  • In samenwerking met het gespecialiseerde team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/verzorgers.
  • Spoedconsulten op de verloskamers, kraamafdeling en spoedeisende hulp verrichten.
  • Meehelpen aan het verbeteren van de zorg door bijv. het up to date houden van protocollen, deelnemen aan commissies zoals de onderwijscommissie.
  • Deelnemen aan relevante patiëntbesprekingen en (organiseren van) onderwijs.

Onze afdeling

Op de kinderafdeling zijn er in totaal 15 bedden. Er wordt zorg verleend aan kinderen met uiteenlopende ziektebeelden. De afdeling Neonatologie heeft ruimte voor 10 neonaten, waarbij er ook post IC HC zorg geleverd wordt. Wij vallen voor de opleiding van co-assistenten en arts–assistenten onder het OOR AMC en werken ook op medisch gebied nauw samen met het AUMC.

Je maakt deel uit van een enthousiast team bestaande uit zowel ANIOS als AIOS, gespecialiseerde verpleegkundigen, fysiotherapeuten, diëtisten, pedagogisch zorgverleners en kinderartsen. Met elkaar wordt er elke dag opnieuw gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is er veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied door middel van een uitgebreid onderwijsprogramma, maar is er ook veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling en leercurve.



Profiel

Vanzelfsprekend ben je enthousiast over het vak kindergeneeskunde. Dit kan zijn omdat je verder wilt binnen de kindergeneeskunde, maar ook als het je ambitie is om huisarts, SEH arts, tropenarts of arts maatschappij en gezondheid te worden.

Uiteraard ben je ook welkom als je nog twijfelt en graag zelf wil ervaren of de kindergeneeskunde bij je past!

Je neemt mee:

  • Je bent een BIG-geregistreerde basisarts;
  • Ervaring in de kindergeneeskunde is een pré, maar geen must;
  • Je bent enthousiast en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je kunt aansluiten bij de vragen en behoeftes van kinderen en hun ouders/verzorgers;
  • Je bent flexibel, collegiaal en werkt graag in teamverband.


Wij bieden

Werken bij het Flevoziekenhuis betekent werken in een dynamische werkomgeving met een diverse patiëntenpopulatie. Een werkomgeving waar jij je zowel professioneel als persoonlijk optimaal kunt ontwikkelen en waarbij veel aandacht is voor het opleiden van arts-assistenten.

Verder bieden wij:

  • Een goede werksfeer;
  • Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
  • De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.716,-- bruto per maand op fulltime basis;
  • Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor de duur van 6 maanden, met aansluitend een jaarcontract.


Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering;
  • 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling PFZW;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.



Solliciteren?
Wij zien je brief en CV graag zo spoedig mogelijk tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2024-198


Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure