Casemanager Antistolling

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Casemanager Antistolling om ons team in het Flevoziekenhuis te versterken. In deze rol fungeer je als de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen rondom antistolling.

Je houdt je bezig met:

Coördinatie en Ontwikkeling

• In samenwerking met diverse disciplines en de antistollingscommissie, zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van protocollen.
• Je organiseert multidisciplinaire overleggen en bespreekt complicaties, met als doel de juiste toepassing van antistollingsmedicatie te bevorderen en zorgpaden te verbeteren.

Antistollingsspreekuren

• Je houdt spreekuur over perioperatief beleid en complexe antistollingsvragen;
• Je bent het aanspreekpunt voor patiënten, operateurs, anesthesiologen, huisartsen, en de trombosedienst.

Vigilantiefunctie

• Je begeleidt opgenomen patiënten met hoog-risico antistollingsmedicatie of co-morbiditeit zoals nier- en leverfunctiestoornissen;
• Je organiseert maandelijkse complicatiebesprekingen.

Protocollen

• Je zorgt voor de implementatie en naleving van landelijke protocollen en richtlijnen;
• Je ontwikkelt, stelt bij en borgt het ziekenhuis brede antistollingsprotocol.

Wat doe je nog meer?

• Je zorgt voor een effectieve communicatie met patiënten, collega's, medische specialisten en arts-assistenten;
• Je bent betrokken bij wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en ontwikkeling van patiënt informatie.

De Casemanager Antistolling valt onder de afdeling Interne geneeskunde.

• Je beschikt over een afgeronde master Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant;
• Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
• Je beschikt over affiniteit met en kennis van antistollingsmiddelen, of bent bereid hierin bijgeschoold te worden;
• Je bent proactief en initiatiefrijk.

Het Flevoziekenhuis biedt jou een uitdagende en boeiende functie in een leuk team waarbij je ruimte krijgt om je kennis en ervaring optimaal in te zetten en je te blijven ontwikkelen. Wat jij daarnaast van ons mag verwachten is in elk geval:

• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao-ziekenhuizen, schaal FWG 65, met een maximum van € 6.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast bieden we een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekorting op je verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith Post, internist vasculair geneeskundige via (T) 036 – 868 9833 of met Sandra Hendriks, Teammanager EVR Interne Geneeskunde via (T) 036 – 868 9298.

Is dit jouw nieuwe baan?

Hebben wij jou al overtuigd van deze veelzijdige functie en de mogelijkheden binnen het Flevoziekenhuis? Wacht dan niet langer en reageer met jouw cv en motivatiebrief! Wij zien je brief en cv graag tegemoet.

Een eventueel assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.