Ben jij graag de architect van verandering? Denk jij graag mee met gebruikers en krijg jij energie van het bouwen en verbeteren van verschillende applicaties?
Dan willen we jou!
‘’Wil je een essentiële rol spelen bij het inrichten, testen en implementeren van nieuwe HiX functionaliteiten?’’
Voor ons OK-complex zoeken we een decentrale applicatiebeheerder die verantwoordelijk is voor het onderhoud en optimaliseren van het HiX-systeem van Chipsoft binnen het operatieve proces. Dit omvat taken zoals het opstellen van functionele ontwerpen, vertalen van gebruikersproblemen naar nieuwe functionaliteiten, risicoanalyses maken, functionele inrichting aanpassen en autorisaties beheren. Binnen ons OK-complex vallen verschillende HiX-applicaties, waaronder PDMS OK, OK-medewerker, Sedatie, OK-planning en Preoperatieve poli.
Waar jouw ogen van gaan glinsteren
- Decentraal beheer van de applicaties;
- Beheer van koppelingen tussen HIX en andere systemen Philips (Carestream) en MPluz;
- Risicoanalyses maken;
- Problemen binnen de applicaties oplossen;
- Ondersteuning bieden aan key-users, medewerkers en medische specialisten;
- Advies geven aan gebruikers, collega’s en management.
We bieden jou een uitdagende baan waarbij je werkzaamheden bestaan uit het dagelijkse beheer van HIX. Tevens draag je bij aan de kwaliteitsverbeteringen en procesoptimalisatie door HIX binnen het OKC verder te ontwikkelen. Ons ziekenhuis blijft zich continu ontwikkelen op basis van innovatie, wet- en regelgeving en landelijke initiatieven. Dus jij ook!
De afdeling
Het vernieuwde operatiekamercomplex met 9 operatiekamers, 8 holdingplekken en 13 Recoveryplekken is de uitvalsbasis. De druk op deze ruimtes wordt steeds groter door de toenemende zorgvraag in Almere, Flevoland en de Alliantie met het Amsterdam UMC. Op het OK-complex werken operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recovery verpleegkundige, medische specialisten en ondersteund personeel samen vormen zij een team waar ook jij onderdeel vanuit gaat uitmaken. Tevens beheer je het gehele digitale operatieve traject, hieronder vallen ondermeer preoperatieve screening en OK-planning.
Bij ons kun je jezelf zijn en krijg je de ruimte om te laten zien waar je goed in bent. We houden oog voor elkaar. Samen gaan we voor de beste zorg! Zorg met aandacht.
Nieuwe technologie en leuke projecten domineren je functie waarbij je hulp geboden krijgt vanuit je collega’s uit de zorg en van technisch specialisten. Verder kun je rekenen op:
- Een goede werksfeer;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 50 of FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.324,- bruto per maand (bij FWG 50) en € 4.842,- bruto per maand (bij FWG 55) op fulltime basis. Per 1 juni volgt hier bovenop nog 5% cao-loonsverhoging;
- Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering;
- 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling PFZW;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.
Belangstelling?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wilco van Wijk, Teammanager OK bereikbaar op 036 – 868 8887.
Solliciteren?
Wij zien je brief en cv graag tegemoet.
Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.