Medewerker CSA

Ben jij net zo precies als een precisiecutter? En vlijmscherp als een scalpel? En in net zo’n topconditie als Max Verstappen?
Dan willen we jou in ons CSA-team!

...... ‘’Want zonder jou draait er geen poli of OK’’.

Als CSA-medewerker vervul jij een belangrijke rol in het voorkomen van infecties. Dagelijks ga jij aan de slag met instrumenten. Door jouw kennis en kunde kunnen de patiënten rekenen op kwalitatief goede en veilige zorg. Daarnaast ben jij bezig met:

• Het controleren van het instrumentarium;
• Het signaleren en oplossen van defecten;
• Het reinigen en steriliseren van het instrumentarium voor de OK en poliklinieken;
• Logistieke werkzaamheden en de bijbehorende administratieve verwerking van alle werkzaamheden.

Je werkt in een team van 20 collega’s op de CSA en 2 collega’s op de CSR. Voor deze functie wordt je ook ingezet voor werkzaamheden op de CSR en draag jij samen met je collega’s zorg voor de bereikbaarheidsdiensten voor de CSR en voor de CSA. Dit houdt in dat je gemiddeld één weekend per maand een bereikbaarheidsdienst draait incl. vooraf vastgestelde feestdagen van 08:00 – 18:00 uur.
 

Onze afdeling

De Centrale Sterilisatie Afdeling(CSA/CSR) van het Flevoziekenhuis is verantwoordelijk voor de reiniging, desinfectie en sterilisatie van medische hulpmiddelen en flexibele endoscopen. De afdeling valt onder de verantwoordelijkheid van het Facilitair Zorgbedrijf als zelfstandige afdeling. De afdeling heeft een klantverhouding met de OK, poliklinieken en verpleegafdelingen binnen het Flevoziekenhuis.

Een afgeronde opleiding medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen;
Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en oplettendheid zijn vereisten.
Verder:          

• Je hebt gevoel voor systematiek en hygiëne;
• Je levert een positieve bijdrage aan het werkklimaat op de afdeling;
• Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling;
• Je bent lichamelijk in topconditie vanwege het langdurig staan en tillen van zware instrumentarium en het transport hiervan.

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 35. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.276,- op fulltime basis;
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Patrick Luijendijk, Teamleider CSA/CSR, hij is bereikbaar op 036 – 868 9846 (dinsdag afwezig).

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.

Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.