- Een goede werksfeer;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens de AMS. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring;
- Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar.
Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- 8% Vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van 45-urige werkweek;
- Reiskostenvergoeding;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via LMS.
De procedure:
- Gesprek met de vakgroep;
- Gesprek met collega medisch specialisten;
- Gesprek met de voorzitter raad van bestuur, voorzitter medische staf en de manager HR.
Belangstelling?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marja Witten (voorzitter EVR/SEH arts), bereikbaar op 036-868 9022 of Floris Roodheuvel (SEH arts) bereikbaar op 036-868 9732, b.g.g. via diensttelefoon 036-868 9405.
Solliciteren?
Wij zien je brief en CV graag zo spoedig mogelijk tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2024-109.
Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.