Verpleegkundigen neonatologie en/of kinderverpleegkundigen

Gespecialiseerd kinder-en-neonatologieverpleegkundige Saskia aan het woord:

‘’Op onze afdeling ontvangen we prematuur geboren baby’s vanaf 30 weken zwangerschap tot achttienjarigen. Elke leeftijdsfase heeft zijn eigen unieke kenmerken, wat het werk bijzonder leuk en divers maakt. We bieden de beste zorg, in nauwe samenwerking met hun ouders.

Onze diensten kunnen plotseling veranderen, vooral wanneer we een kind acuut moeten opnemen. Deze dynamiek houdt het werk spannend en uitdagend. Het team waarin ik werk voelt warm en hecht aan; de communicatie met collega’s van alle disciplines verloopt soepel en aangenaam. Samen verlenen we zorg met zowel een lach als een traan, en we staan altijd voor elkaar klaar. Vanaf de eerste dag voel ik mij hier welkom en thuis, en dat is precies waarom ik graag op onze kinderafdeling en in dit ziekenhuis werk! Zie ik jou binnenkort als collega?’’.

Onze afdeling
De afdeling Neonatologie biedt optimale zorg aan (ernstig) zieke pasgeborenen en/of te vroeg geborenen. De afdeling levert zorg op Post IC, High Care en Medium Care niveau, en biedt kortdurende Intensive Care opvang aan. De afdeling Neonatologie beschikt over 10 bedden, speciaal uitgerust om aan de behoeften van deze kwetsbare patiënten te voldoen.

De kinderafdeling is een dynamische omgeving waar optimale zorg wordt geboren aan (ernstig) zieke kinderen. Met 15 klinische bedden, waaronder 9 isolatieboxen, en 10 aparte dagbehandelingsbedden, zijn we voorbereid op diverse medische behoeften. We verzorgen op de kinderafdeling alle specialismen die het ziekenhuis biedt, zowel snijdend als beschouwend.

Wij vragen van jou:

• Een afgerond HBO-V diploma aangevuld met de specialistische vervolgopleiding Intensive Care Verpleegkundige Neonaten en/of de vervolgopleiding Kinderverpleegkunde.
• Vaardig in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie richting patiënten, ouders en andere zorgprofessionals, waaronder medisch specialisten.
• Luistervaardig, vasthoudend en tactvol in de samenwerking met collega’s
• Resultaatgericht met oog voor de kwaliteit van zorg, afgestemd op de wensen en behoeften van de patiënt.
• Denken in oplossingen en het zien van kansen.
• Inzetbaarheid voor alle diensten.
• Stressbestendigheid en in staat om prioriteiten te stellen.
• Inzetbaar op zowel de afdeling Neonatologie als de Kinderafdeling is een pré.

• Een goede werksfeer
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens de cao-ziekenhuizen, conform FWG 55 (high care). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.084,- bruto per maand op fulltime basis.
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met bij wederzijds enthousiasme uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.

Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8.33%;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alexandra de Koster, Teammanager Kinderafdeling, bereikbaar op 036 – 868 9158.

Bij interesse ben je natuurlijk van harte welkom om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van het werk en het team.

Wij zien je brief en cv graag tegemoet.