Wil jij bijdragen aan de beste zorg voor de patiënten van het Flevoziekenhuis te Almere?
Voor het Flevoziekenhuis in Almere zoeken wij een Business Controller Concern welke verantwoordelijk gaat worden voor zijn/haar eigen concern overstijgende werkzaamheden. Je kunt hierbij denken aan werkzaamheden in het kader van het begrotingsproces, (liquiditeits-) prognose, kostprijzen, doorontwikkeling Management Informatie, (monitoren van) het meerjarig herstelplan en het maken van concern overstijgende analyses op bijvoorbeeld productiviteit. Om gevoel te hebben bij de rapportages en het rapportageproces zal ook de controlling van een afdeling tot het takenpakket behoren.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en zoek jij een dynamische omgeving in een leuk team om je verder te ontwikkelen dan zijn wij op zoek naar jou!
De organisatie:
Het Flevoziekenhuis in Almere is hét ziekenhuis voor de zevende stad van Nederland. Zij verzorgen een breed aanbod van uitstekende specialistische ziekenhuiszorg, inclusief de bijbehorende voorzieningen. Zij brengen topzorg dichtbij; in het ziekenhuis en in uitstekende samenwerking met het AMC en hun eerstelijns partners. Samen met hun patiënten en partners streven zij naar optimale gezondheidswinst en kwaliteit van leven. Patiënten en familie ontvangen zij vriendelijk en gastvrij in een helende omgeving. Zij zijn betrouwbaar, betrokken, flexibel en samenwerkend. In het ziekenhuis leiden zij de artsen, verpleegkundigen en ondersteuners van de toekomst met passie op.
De afdeling:
Als Business Controller Concern maak je deel uit van het team Planning & Control en rapporteer je aan het hoofd Planning en Control en BI. Je werkt nauw samen met je collega`s Business Control (4x), de Controller Zorgverkoop en directe collega Business Controller Concern.
Vanwege uitbreiding van het team zoeken zij naar een nieuwe collega die het leuk vindt om het financieel bewustzijn binnen het Flevoziekenhuis naar een hoger niveau te tillen. Het team is goed op elkaar ingespeeld, met ieder zijn eigen talent en expertise gebieden. Er wordt hybride gewerkt, zowel thuis als op kantoor (minimaal 50%).
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een minimum van € 4.457,- en maximum van € 6.716,- bruto per maand op fulltime basis (is 36 uur per week);
- 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
- 144 verlofuren en 57 PLB uren;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- Reiskostenvergoeding;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
- Pensioenregeling PFZW;
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een leuk en gezellig team waar je echt het verschil kunt maken in een maatschappelijk relevante context.
Interesse?
Bureau Alterim verzorgt exclusief de werving en selectie voor het Flevoziekenhuis. Voor nadere informatie over de vacature of jouw sollicitatie kun je daarom contact opnemen met Annemarie Correa via emailadres a.correa@alterim.nl of via tel 06-51079717
We kijken uit naar je sollicitatie!
Het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.