Als expert op je vakgebied draag je zorg voor de continuïteit, kwaliteit en continue verbetering op de afdeling chemie van ons laboratorium. Hoe je dit doet:
- Je bent zowel technisch en vakinhoudelijk aanspreekpunt als coördinator voor de volledige procesgang (organisatie, voortgang, onderhoud, troubleshooting, SOP’s en (bij)scholing);
- Je maakt trendanalyses en oorzaakanalyses m.b.t. meldingen en audits;
- Je levert een actieve bijdrage aan het afdelingsoverleg en diverse projecten;
- Je ondersteunt de analist waar nodig als het gaat om de organisatie van het werk;
En natuurlijk werk je intensief samen met de lab specialisten, andere gespecialiseerd analisten, collegae van andere aandachtsgebieden en samenwerkende laboratoria.
Daarnaast verricht je alle werkzaamheden die bij de functie van analist horen.
Na het afronden van jouw inwerkperiode ben je volwaardig teamlid en neem je deel aan de 24-uursdiensten. Hierbij werken wij middels zelfroosteren. Wij zijn gewend om te werken volgens de ISO15189-richtlijnen om het vereiste kwaliteitsniveau te kunnen garanderen. Wij werken voortdurend aan het verbeteren van onze kwaliteit en dienstverlening. Samenwerking en goede communicatie zijn hiervoor belangrijke voorwaarden.
De afdeling
Binnen het klinisch chemisch laboratorium Flevoziekenhuis verrichten ruim 60 medewerkers (50 FTE) jaarlijks ruim 1.6 miljoen analyses. Dit gebeurt in opdracht van huisartsen en medisch specialisten. Daarnaast wordt ook bloed afgenomen op ons laboratorium bloedafname, in de kliniek, op de externe priklocaties in Almere en bij patiënten thuis.
Het laboratorium is geaccrediteerd door de Raad voor Accreditatie en is opgebouwd uit de onderdelen Chemie, Hematologie, Bloedtransfusie, POCT en Pre & Post Analyse. Voor de beste zorg beschikken we over alle basistechnieken ter ondersteuning van de patiënten diagnostiek en controle van ingestelde behandelingen, zowel voor (poli)klinische als huisartspatiënten. Voor de speciale laboratoriumdiagnostiek en medische microbiologie en pathologie werken wij samen met laboratoria van OLVG-lab BV in Amsterdam als één virtueel geïntegreerd laboratorium. Op die manier kunnen wij een breed pakket aan laboratorium diagnostische zorg bieden aan al onze aanvragers in de 1e, 2e en 3e lijn. Zo brengen wij topzorg dichtbij.
Wij bieden een boeiende werkomgeving, waarbij het woord "uitdaging" geen loze kreet, maar dagelijkse praktijk is. Wij zijn trots op onze unieke sfeer, die zich kenmerkt door zeer betrokken medewerkers, korte lijnen en directe communicatie.
- Een goede werksfeer;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 50. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.540,- op fulltime basis;
- Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met het uitzicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering;
144 verlofuren en 57 PLB-uren; - Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling PFZW;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.
Belangstelling?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nadja Blankevoort of Hedia Azizi, (teammanagers Laboratorium) bereikbaar op 036-868 7870 of 036-868 9511.
Solliciteren?
Wij zien je brief en CV graag zo spoedig mogelijk tegemoet.
Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.