medewerker Flexbureau

Als medewerker Flexbureau verzorg, plan en regel je de inzet van alle medewerkers van het Flexbureau. Het is een functie waarin je veel zaken zelfstandig oplost en organiseert. Het is altijd weer de kunst om voor de afdelingen te regelen wat ze nodig hebben. En dat ook nog binnen de wet- en regelgeving én de regels en werkwijzen van het Flexbureau. Je bent de spil tussen de opdrachtgevers, medewerkers van het Flexbureau en uitzendbureaus en handelt alle voorkomende administratieve handelingen zelfstandig af.

De afdeling

In het Flevoziekenhuis wordt regelmatig een beroep gedaan op flexibel personeel. Het Flexbureau kun je zien als het interne uitzendbureau van het ziekenhuis. De flexpool bestaat uit ongeveer 80 mensen waarvan een deel een oproepovereenkomst heeft en een deel een vast uren contract heeft. De medewerkers van het Flexbureau zijn inzetbaar voor met name zorg-gerelateerde functies binnen het Flevoziekenhuis.

Binnen onze HR-afdeling werken circa 40 medewerkers. Een fijne, diverse groep collega’s die elkaar opzoeken en voor elkaar klaarstaan.

Dit ben jij

• Je beschikt over hbo werk - en denkniveau met minimaal een afgerond mbo-diploma;

• Je bezit goede computervaardigheden;

• Heb je kennis van een ziekenhuisorganisatie is dit een pre.
  
  

Verder ben je:

• Zelfstandig;

• Creatief en kan je improviseren;

• Sterk in communicatie (zowel schriftelijk als verbaal);

• Stressbestendig en in staat snel te schakelen;

• Vaste werkdagen op dinsdag, woensdag en vrijdag. Een vierde werkdag is naar keuze.

Het Flevoziekenhuis biedt jou een uitdagende en boeiende functie in een leuk team, waarbij je ruimte krijgt om je kennis en ervaring optimaal in te zetten en je te blijven ontwikkelen. Wat jij daarnaast van ons mag verwachten is in elk geval:

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 40. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.658,- op fulltime basis;
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Mooie initiatieven zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.
  
  

Is dit jouw nieuwe baan?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Dan maken we graag kennis met je! Stuur ons je cv met een korte motivatie, het liefst voor 25-11-2024.